Neste 49º episódio do Pod Ser Humano, convidamos Roberta Rosenburg. Formada em Economia nos EUA e em artes cênicas no Brasil, Roberta tem mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento de liderança e em setores como banco de investimento, seguros, entretenimento e artes cênicas. Sua carreira foi desenvolvida no Brasil, Estados Unidos e Peru, pois morou 7 anos no exterior, onde originou, desenvolveu e entregou programas de desenvolvimento de lideranças para empresas Fortune 500. Como CEO da FLEAD, atua como empresária, facilitadora, e coach, em português, inglês e espanhol. Origina e oferece programas de desenvolvimento abrangentes em vários negócios na américa latina, sempre conectando a estratégia de negócios com o capital humano, começando com o envolvimento dos executivos C-level até os “front-line” líderes. Os programas são feitos sob medida para a necessidade específica da empresa, equipes ou pessoa para maximizar seus resultados. Abordamos assuntos relacionados a criação de ambientes psicologicamente seguros no contexto de liderança, estratégias práticas que os líderes podem implementar para promover a segurança psicológica em suas equipes e desenvolvimento de habilidades interpessoais.