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Conheça o Mundo dos Surdos

Daniel Choi e Maria Inês da Silva Vieira

Assista ao Episodio #104

• Daniel Choi Atua como técnico de Libras na equipe de acessibilidade em Libras da Derdic/PUCSP como co-gestor; Professor de Libras nos níveis básico, intermediário e avançado. Lattes: Coautor do Livro: LIBRAS – Conhecimento Além dos sinais; Possui duas graduações em Licenciatura em Letras-LIBRAS pela Universidade Federal de Santa Catarina e em Design Industrial pela Faculdade de Belas Artes; Formação como Instrutor de Libras; Foi professor em escolas bilíngues para Surdos da Prefeitura de São Paulo. • Maria Inês da Silva Vieira Participa da equipe de acessibilidade em Libras e atua como professora de conteúdos teóricos dos cursos e oficinas de Libras da Derdic/PUCSP Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Surdez, atuando principalmente nos seguintes temas: aquisição da língua de sinais, língua de sinais e educação de surdos, língua brasileira de sinais, educação bilíngue para surdos e linguagem e surdez. Lattes: Coautora do Livro: LIBRAS – Conhecimento Além dos sinais; Pedagoga com mestrado em Educação: Distúrbios da Comunicação; Foi professora de edac-habilitação da pedagogia – Educação de Surdos; Foi Professora da disciplina de LIBRAS nas licenciaturas da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Foi coordenadora do Programa de Acessibilidade / LIBRAS; Foi Tradutora e intérprete de libras/português da Divisão de Educação e Reabilitação dos Distúrbios da Comunicação PUCSP; Foi Professora/intérprete de libras/português do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas e professora do módulo Alfabetização de Surdos; Foi professora convidada da disciplina de Cultura, Identidade Surda e Alteridade e de Cultura e Literatura Surda do Pós Graduação Mackenzie.

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Ditadura da Beleza

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Psicopatia e Transtornos Mentais

Experiência com o Luto

Mindfulness

Felicidade no Trabalho

Preconceitos

Dependência Química

Histórias de um vencedor

Voluntariado em Grandes Tragédias

Dia do combate ao câncer

Diversidade etária 50+

Dia Mundial da segurança do trabalho

Mudança de comportamento e como podemos mudar nossos hábitos

O poder da Comunicação no ambiente corporativo

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O impacto da redução da jornada de trabalho

Uma mulher, histórias e risadas

Especial de Fim de Ano

Humor e Felicidade no Trabalho

Semana de 4 dias de trabalho

TDHA

Empreendedorismo e Liderança

Desenvolvimento de Carreira

Comunicação e Persuasão

Neuroplasticidade – Adaptação Frente a Mudanças

Educação Financeira

Metodologias Ágeis

Segurança Psicológica de Times

Transição de Carreira

Bem-estar

Liderança e Ambientes de Confiança

Gerações X, Y, Z e Baby Boomers: diferenças e características

Treinamentos Corporativos

Produtividade Sustentável

Requalificação profissional

Inteligência Emocional na Prática

Employer Branding

Comunicação eficiente

Papel da liderança: Saúde Mental da empresa e dos liderados

Voluntariado Social

Depressão

Transtorno bipolar

O papel do líder: ambiente psicologicamente seguro

Ansiedade

Inteligência Artificial

People Skills

Dia dos Imigrantes e dos Refugiados

Diversidade e Inclusão

Experiência do colaborador e impacto no cliente

Humanos de Negócios

Comunicação não-violenta e feedback

Segurança e Saúde no trabalho

Autosabotagem Profissional

Especial Autismo

Inclusão LGBTQIA+ no mercado de trabalho

Trissomia 21

Administração do Tempo

Especial Dia da Mulher

Doenças Raras

Especial de Fim de Ano

Positivismo

União entre a comuniodade e o mercado

Desenvolvimento de Lideranças

Top of Mind RH

Responsabilidade Social e Voluntariado

Inclusão de pessoas com deficiência

Inteligencia Comportamental

Inclusão e Acessibilidade

Segurança Psicológica

Employee Experience

Outplacement

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Liderança

O Negro no Mercado de Trabalho

Neurociência

Inclusão no Mercado de Trabalho

Desenvolvimento Humano

Etarismo

Empregabilidade Feminina

Cidadania Digital e Identitarismo

Realização

O PROJETO

Ambientes mais acolhedores
têm sido prioridade em muitas companhias.

Durante décadas, prevaleceu nos escritórios a máxima “deixe seus problemas pessoais fora da empresa”.

Apesar de ir contra a natureza humana, o esforço para cumprir tal regra era visto como sinal de profissionalismo, competência e autocontrole. Mas os tempos mudaram.

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QUEM SOMOS

Desde 2009 que a Best Homenagens
ajuda empresas a lidar com o luto.

Desde o envio de coroas de flores para o velório até palestras, rodas de conversa e apoio psicológico.