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Comunicação eficiente

Vivian Rio Stella

Assista ao Episódio #54

Neste 54º episódio do Pod Ser Humano, convidamos Vivian Rio Stella. Doutora em Linguística pela Unicamp, com pós-doutorado pela PUC-SP. Idealizadora, professora e curadora da VRS Academy. Professora da Casa do Saber, da Cásper Libero, da Escola Aberje e da FIA Business School. Colunista da Você RH. Atua há quase 20 anos em aprendizagem corporativa, já atendeu mais de 100 empresas de diferentes segmentos. Autora dos livros “Comunicação Eficiente” (Aberje, 2020), “Redação Acadêmica” (Humanitas, 2018), “Referenciação e Contexto” (Contexto, 2005). Abordamos a importância da comunicação eficiente nas corporações e os desafios enfrentados pelos líderes para promoverem uma cultura de alta performance por meio dela. Discutimos como a linguística pode contribuir para uma liderança consciente e humanizada, além de destacar estratégias que os líderes podem adotar para desenvolver sua inteligência emocional e aplicá-la na melhoria da comunicação e no gerenciamento de equipes. Link para compra do livro “Comunicação eficiente: Como escrever mensagens com clareza, concisão e funcionalidade”: https://www.aberje.com.br/produto/comunicacao-eficiente/

Redes Sociais do Convidado:

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Gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança

Ditadura da Beleza

Relação familiar

Soft Skills

Minha História de Superação

Psicopatia e Transtornos Mentais

Experiência com o Luto

Mindfulness

Felicidade no Trabalho

Preconceitos

Dependência Química

Histórias de um vencedor

Voluntariado em Grandes Tragédias

Dia do combate ao câncer

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Dia Mundial da segurança do trabalho

Mudança de comportamento e como podemos mudar nossos hábitos

O poder da Comunicação no ambiente corporativo

Os desafios da Mulher no ambiente de trabalho

Generation – Projeto que ajuda jovens a ingressar ao Mercado de trabalho

Reintegração Social – Reabilitação Psicossocial – Egresso do sistema prisional

Dra Ana Beltrame

O impacto da redução da jornada de trabalho

Uma mulher, histórias e risadas

Especial de Fim de Ano

Humor e Felicidade no Trabalho

Semana de 4 dias de trabalho

TDHA

Empreendedorismo e Liderança

Desenvolvimento de Carreira

Comunicação e Persuasão

Neuroplasticidade – Adaptação Frente a Mudanças

Educação Financeira

Metodologias Ágeis

Segurança Psicológica de Times

Transição de Carreira

Bem-estar

Liderança e Ambientes de Confiança

Gerações X, Y, Z e Baby Boomers: diferenças e características

Treinamentos Corporativos

Produtividade Sustentável

Requalificação profissional

Inteligência Emocional na Prática

Employer Branding

Comunicação eficiente

Papel da liderança: Saúde Mental da empresa e dos liderados

Voluntariado Social

Depressão

Transtorno bipolar

O papel do líder: ambiente psicologicamente seguro

Ansiedade

Inteligência Artificial

People Skills

Dia dos Imigrantes e dos Refugiados

Diversidade e Inclusão

Experiência do colaborador e impacto no cliente

Humanos de Negócios

Comunicação não-violenta e feedback

Segurança e Saúde no trabalho

Autosabotagem Profissional

Especial Autismo

Inclusão LGBTQIA+ no mercado de trabalho

Trissomia 21

Administração do Tempo

Especial Dia da Mulher

Doenças Raras

Especial de Fim de Ano

Positivismo

União entre a comuniodade e o mercado

Desenvolvimento de Lideranças

Top of Mind RH

Responsabilidade Social e Voluntariado

Inclusão de pessoas com deficiência

Inteligencia Comportamental

Inclusão e Acessibilidade

Segurança Psicológica

Employee Experience

Outplacement

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Liderança

O Negro no Mercado de Trabalho

Neurociência

Inclusão no Mercado de Trabalho

Desenvolvimento Humano

Etarismo

Empregabilidade Feminina

Cidadania Digital e Identitarismo

Liderança e Empreendedorismo

Unibiótica e Vida Saudável

Carreira e Mercado de Trabalho

Gestão de Crises

ESG e Inovação

Inovação e Liderança

Metodologia Ágil e Tecnologia

Luto e Suicídio

Acidentes Aéreos e Gestão de Crises

Realização

O PROJETO

Ambientes mais acolhedores
têm sido prioridade em muitas companhias.

Durante décadas, prevaleceu nos escritórios a máxima “deixe seus problemas pessoais fora da empresa”.

Apesar de ir contra a natureza humana, o esforço para cumprir tal regra era visto como sinal de profissionalismo, competência e autocontrole. Mas os tempos mudaram.

Patrocínio

Patrocinadora Best Homenagens

QUEM SOMOS

Desde 2009 que a Best Homenagens
ajuda empresas a lidar com o luto.

Desde o envio de coroas de flores para o velório até palestras, rodas de conversa e apoio psicológico.